Sección: Islandia

El Mundo Informe paridad de género en Islandia

Desde el 1 de enero las empresas con más de 25 trabajadores deben demostrar que hombres y mujeres cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado. Si no lo hacen, se enfrentarán a sanciones económicas. Si en 2017 Islandia podía presumir de ser el país con menor brecha de género, este año se ha convertido en la primera nación del mundo que pone fin, por ley, a la desigualdad salarial. Desde el 1 de enero las empresas con más de 25 trabajadores deben demostrar que hombres y mujeres cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo realizado. Si no…